12月4日下午，学校在行政楼二楼会议室召开绩效考核方案草案起草专题会议，安排部署草案起草工作。会议由党委书记、校长张亮主持，相关部门负责人及工作人员参加。

会上，组织人事处处长冯发军对绩效考核方案修订的原则、目的、意义和框架结构进行了介绍，组织人事处副处长王瑜莲就草案中的考核项目、指标、考核部门等重点内容进行了说明。与会人员结合部门工作实际，以促进学校进一步发展为原则，畅所欲言，提出了宝贵的意见和建议。

党委书记、校长张亮进一步强调了草案拟定的目的和意义，并提出了要求。他指出，学校绩效考核和分配办法在学校改革发展进程中发挥着重要的指挥棒作用，关乎各方利益，方案草案起草小组成员要齐心协力，勤于思考，形成科学合理、可执行、相对公平公正的方案，组织人事处要加强指导协调，相关部门要保持紧密联系，遇到问题及时沟通，确保新修订的绩效考核方案符合校情民意，有利于调动广大教职工干事创业的积极性，推动学校高质量发展。