为提高学校中层干部的综合素养、管理水平和业务能力，提高办学水平和人才培养质量，学校选派学院办公室主任谢军明同志和组织人事处冯发军同志分别于6月12日-18日、6月26日-7月2日参加全省高职院校中层管理干部专题研修班第1期和第2期党政管理研修。

培训内容分政策篇、素养篇、实务篇三个板块，围绕职教政策、时政热点、内部治理、党建引领等十几个专题进行了专题研修学习。

教育部职成司副司长林宇作《新职教法对现代职业教育高质量发展的布局与推进》报告（线上），分享新职业教育法学习体会以及对职业教育下一步高质量发展的思考，给学员带来极大启发。湖北省教育厅组织处处长乔志强作《加强党的政治建设，以高质量党建引领高质量发展》报告，剖析当前高校党建工作中存在的问题，提出以高质量党建引领高质量发展的原则、思路和方法。浙江经济职业技术学院院长邵庆祥带来的《从“文化育人”到“文化治理”：基于职教类型教育的高水平文化治理》报告，介绍了该校推进高职文化建设的理论和实践探索。武汉职业技术学院党委书记李洪渠作《新职教法背景下现代职业教育高质量发展的探索与实践》报告，阐述了对职教发展未来模式及改革发展的相关思考和探索。围绕高职院校内部治理主题，“双高计划”建设咨询委员会委员、原陕西工业职业技术学院党委书记崔岩带来的《高职院校治理结构改革与创新》报告，介绍了高职院校治理结构的历史经纬。武汉职业技术学院人力资源处处长周久军作《武汉职院绩效分配改革的逻辑实践》报告，分享了学校多措并举推进绩效分配改革的做法。金华职业技术学院党委书记王振洪以《双高建设背景下“党建+”的金职实践》为题，围绕党建主题，分享了该校将“党建+”有效融入双高建设的实践探索。

通过本次研修，学员深刻感受到内容丰富，信息量大，形式多样，收获丰硕，对全面提升中层管理干部岗位履职能力、管理能力和创新精神具有理论指导和实践意义。